9月10日，国家综合消防救援队2019年度第二次超强4.6万人顺利选拔山西、湖南等地的选拔比例约为3:1。据应急管理部、人力资源社会保障部批准后，2019年度第二次消防员招聘合计发布命令计划21806人，其中定向招聘除役士兵8723人，公开招聘社会青年12938人，特别招聘原公安消防部队约定培养士官145人。

据了解，本次消防员招聘选拔时间为2019年9月10日23时至10月10日18时。累计9月10日23点，注册、选拔人数每天以3100多人的规模稳步增加。截至9月25日，4.6万余人顺利选拔。

从目前全国的选拔情况来看，27个省的选拔人数已经达到招聘计划，其中山西、湖南、贵州、青海、宁夏5个省的选拔比例约为3:1以上，北京、天津、上海、浙江4个省市的选拔人数较少。三好学生、优秀团员等优先采用招聘方式，根据《国家综合消防救援队消防员招聘方法(全面推进)》(人社部规〔2018〕5号)的规定，招聘对象必须具备高中以上的文化程度。

普通高等学校在学生符合招生条件的选拔中，在选拔累计前获得的最低学历中加入选拔信息。与第一次招生不同的是，2020年6月以后毕业的普通高中、中等职业、技术工程学校的应届毕业生离毕业时间很长(9个月以上)，不能提出这次招生范围。

同时，为了让更多高素质、高学历人才重新加入国家综合性消防救援队伍，本次招生对经省（自治区、直辖市）招生办统一开学、取得大专本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培训机构统一考试，取得研究生学历及硕士及以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的除役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的解散消防员，考研考研考试镜合格的必备任用。对中共党员和三好学生、优秀团员等表扬者，限制选拔年龄条件的类似专家，在同等条件下优先使用。实施消防员全过程解散机制，工作还剩12年，退休年龄还没到，可以决定工作。

消防救援队作为与平民投稿的最近、联系最紧密的队伍，在世界上受到高度评价，被称为平民英雄美丽逆行者最英俊的队伍。对于消防员未来的职业发展和确保，这些政策是反潜的。在职业确保方面，应急管理部表示，消防员实施了与职务等级序列相连、符合消防救援队职业特征的工资待遇政策。

假日在确保长期驻勤集训不受影响的前提下，按比例决定人员调动的假期符合回乡条件的，按规定决定回乡的重大任务长期集训不睡觉的，必须决定调动假期。另外，实施消防员解散机制。

不合适后，从事消防救援和其他原因获得组织批准后，决定解散。其中工作反感12年，必须决定解散的按规定支付补助金的工作剩馀12年以上，反感退休年龄的政府决定工作，也可以根据本人的意愿支付补助金，超过退休条件决定退休。同时，对于任职消防员，在职业发展方面，参加一年的入社训练，训练合格后，根据《中华人民共和国消防救援条例》的规定，发行适当的消防救援授予。

只要努力工作，工作还有规定的年限，根据个人能力素质、现实表现和职场不足情况，可以按规定比例逐步提高。应急管理部回应，中国消防救援学院每年向优秀消防员分别招聘，国家综合消防救援队每年从大学生消防员考试聘任干部，消防员中优秀业务骨干或具备全日制大学本科以上学历的，有机会成为消防救援队的指挥员。

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